会社を経営し従業員を雇って入れば、多くの別れがあります。
昨日も一人、スタッフが退職していきました。
創業当初から15年間、がんばってくれた女性スタッフです。
新店オープンの時にはいつもリーダーで先頭に立って頑張ってくれていました。
今回、自分の夢、やりたいことがあり、資格を取って挑戦する!ということで
8月いっぱいで退職していきました。
昨日は最終日だったので、ネットショップ担当のしばっちが休みの時に
工房担当の木村くんと協力して手作りで製作したスマホスピーカーと花をプレゼント。
役目を終えた家具の材から作ったリスタイルオリジナルブランド、
『リバイブモブラープロジェクト』の特注バージョンです。
『リバイブモブラープロジェクト ~Reviive Mobler Project~』については
⇨ https://store.restyle-net.com/rmp/
自分の夢に向かって挑戦するって素晴らしいですね。
応援しています!
人を雇っている以上、スタッフが退職するという別れは常についてきます。
これまでも何十人ものスタッフが卒業していきました。
ウチはありがたいことに円満退社がほとんどで、快く送り出すことが出来ています。
今どきは同じ会社で一生働く、終身雇用のなんて流行らないし、
自分の人生なんだから、自分のやりたい事や夢に挑戦するべきだと思います。
でも、この会社にいて欲しい、という気持ちは経営者なら普通にありますよね。
何回経験してもスタッフが退職していくのは寂しいものですね。
もちろん、そんな素振りは見せませんが。。。。
しかし、別れがあれば出会いもあります。
8月には2名の新しいスタッフが入社してくれました。
そして、9月にも1名、入社してきます!
会社もスタッフも時と共に変化をしていき、お互いの未来への展望や考え、意識が
ズレてくることがあるんだと思います。
そこでそれぞれの道に行ってしまうことはある意味、当たり前のことです。
そうして会社も新陳代謝をし、新しい息吹が入り、また新しい未来やビジョンが出来ていくのかもしれないですね。
新しいスタッフも加わり、ワクワクをもっと感じてもらい、自分達もワクワクするために頑張ります!
これからのリスタイルにご期待ください!
『インテリアをファッションのように着替えよう。』
『家具への想いをつなげるために。』